Em reunião do subgrupo que trata da reestruturação da malha salarial e política de recomposição, (subgrupo 3) a Fenajufe defendeu a minuta de reestruturação da carreira como prioridade.
O encontro virtual ocorreu nesta quarta-feira (26) e dele participaram as coordenadoras Lucena Pacheco, Sandra Dias, Soraia Marca, Márcia Pissurno, Paula Meniconi e Denise Carneiro além dos coordenadores Fabiano dos Santos, Manoel Gérson e Paulo José da Silva.
Na reunião a Fenajufe reafirmou a necessidade de aprofundar o debate sobre a proposta de Plano de Cargos e Salários (PCCS) aprovada na plenária de Belém e protocolada tanto no Supremo Tribunal Federal quanto no Conselho Nacional de Justiça.
Em outro ponto, a Federação lembrou o pleito pela antecipação da terceira parcela de recomposição de 2025 para 2024, que até o momento não foi atendido. Para a Fenajufe, a antecipação contribuirá para minimizar as perdas inflacionárias mais recentes.
De início o coordenador do subgrupo, João Darc Oliveira, representando também o CNJ, afirmou que o debate deve ter como base a lei 11.416/06, e que considerando o prazo exíguo para inclusão na Lei de Diretrizes Orçamentárias 2025, que se encerra em agosto, seria importante o debate de uma proposta mais simplificada de reajuste sem que isso impeça uma discussão maior que aprofunde o debate da reestruturação a partir de agosto.
A Fenajufe manteve posição na defesa da proposta que foi protocolada. A reposição inflacionária seria apenas para servir como base de discussão e para traçar um plano de reajuste e a partir daí, consolidar o anteprojeto da reestruturação.
Para melhor encaminhar as discussões, o coordenador do subgrupo propôs compilar os temas de todas as propostas apresentadas pelas entidades em um documento único para debater e tentar chegar em uma proposta que contemple os anseios de toda a categoria.
A próxima reunião do subgrupo está marcada para o dia 03 de julho.
Joana Darc Melo
