Finalmente, depois de muito esperar, os servidores da Justiça Eleitoral estão mais perto de verem pagas as horas-extras trabalhadas durante as eleições de 2006, há quase 16 anos
Sindicatos
Por maioria, o Pleno do TRT-SC, em sessão virtual nesta segunda-feira (11), aprovou a instalação de uma Vara do Trabalho em Itapema às custas da desativação da 3ª Vara do Trabalho de Criciúma. Foram apenas três votos contrários.
Rejeição aos PLs 6204/2019 e 1706/2021 também foi solicitada. Representantes da categoria avisam que 3 de agosto tem Apagão doJudiciário e MPU
A administração do TRT4 convidou o Sintrajufe/RS para uma reunião na manhã desta sexta-feira, 8, para apresentar ao sindicato mudanças que devem ocorrer na estrutura do tribunal
Resoluções 514 e 530, NS para Técnicos, reajuste salarial foram abordados durante o encontro
O jornal O Estado de S. Paulo veiculou nesta terça-feira, 12, reportagem que traz novas informações sobre a intenção das cúpulas militares de tutelar as eleições marcadas para o mês de outubro.
Na noite da quinta-feira, 30/6, foi proclamado, pela Comissão Eleitoral, o resultado das eleições do Sintrajufe/RS. Mais de 55% dos sindicalizados e sindicalizadas participaram das eleições e superaram o quorum mínimo conforme determina o Estatuto da entidade.
Com os recentes avanços na implantação do Processo Judicial Eletrônico – PJe, dos demais sistemas processuais judiciais no Poder Judiciário Federal (PJU), também na melhoria de sua gestão na esfera administrativa no uso do Sistema Eletrônico de Informações – SEI, os servidores do Judiciário Federal têm acompanhado o fluxo da modernização dos processos com especializações na vida acadêmica a fim de estarem a par das novas tecnologias e atividades.
Nível superior dos técnicos, recomposição salarial e PL da desjudicialização foram tratados em audiência que aconteceu na segunda-feira, 4 de julho
O Sintrajuf-PE realizou na noite da última quarta-feira (29) um encontro inédito de servidora(e)s com deficiência. A reunião estadual precedeu o I Encontro Nacional de Acessibilidade e Inclusão da Fenajufe, que acontece nos dias 9 e 10 de julho, e serviu para debater a aposentadoria especial e desafios de servidora(e)s e das comissões de acessibilidade dos tribunais.
A Audiência Pública realizada na quarta-feira (29/6) no Sindicato dos Químicos, em Criciúma, teve três encaminhamentos em defesa da permanência da 3ª Vara do Trabalho naquela cidade e pela instalação de uma Vara em Itapema.
Sintrajud São Paulo, Sintrajufe Maranhão, Sintrajufe Piauí, Sindjus Alagoas e Sindjuf Bahia realizam às 19h30 do dia 7 de julho, quinta-feira, a live “Desvendando a migração à previdência complementar e a adesão ao Funpresp-Jud”, através da qual os servidores e servidoras poderão esclarecer o tema antes de decidirem pela adesão ao Funpresp-Jud, para o qual têm sido “empurrados” dados os ataques desferidos governo após governo ao seu sistema previdenciário.
Embora o TRFMED abranja mais de 80% do universo de beneficiários em Pernambuco, para parte da categoria, mesmo com os avanços, a autogestão não permite adesão sem ônus fora do razoável ou não garante cobertura para situações especiais – mesmo com o porte orçamentário que o plano possui e mesmo com grande acréscimo que recebeu.
Nesta semana, mais uma vez o Sintrajufe/RS enviou a Brasília colegas, diretores e diretoras para participar das atividades de mobilização da campanha salarial, além de outras pautas da categoria
Compromisso foi feito a integrantes da caravana do Sitraemg, que estão em Brasília para a jornada de mobilização do funcionalismo público
Sindicato ressalta importância da participação da categoria no ato do próximo dia 15 de junho, ao meio-dia, em frente ao Tribunal
Servidores da categoria são coagidos a não dialogar com sua entidade representativa por ex-presidente que impôs as compensações indevidas e retorno presencial na pandemia
Da esquerda para a direita: Fabiano dos Santos (diretor do Sintrajud e da Fenajufe); Anna Karenina, dirigente do Sindicato; Cláudio Klein, servidor do Regional; Luciana Carneiro (também diretora do Sindicato e da federação); e Cléber Aguiar, dirigente do Sintrajud.
Há pouco, na tarde desta sexta-feira, 10 de junho, o desembargador Mairan Maia, ex-presidente do TRF-3, proibiu representantes do Sintrajud de entrarem em seu gabinete para dialogar com os servidores e servidoras que atuam no local. Numa postura evidentemente antissindical, proibida pelo artigo 8º da Constituição Federal, que veda ao poder público “a interferência e a intervenção na organização sindical”. A convenção 98 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da qual o Brasil é signatário, também veda práticas antissindicais.
Mais uma vez o desembargador assume postura descabida. Como na imposição de compensações indevidas de horas a trabalhadores que estiveram durante toda a pandemia à disposição de sua administração e só não realizaram integralmente suas atividades porque as unidades judiciárias estavam fechadas e a gestão Mairan Maia não ofereceu soluções nem estrutura para possibilitar o trabalho remoto a todos (leia mais aqui).
Em todos os demais gabinetes o Sindicato entrou e dialogou com os servidores sobre a greve do dia 15 e o ato que acontecerá na porta do Tribunal a partir do meio-dia, com sala virtual para assegurar a participação de colegas de fora da capital. O ato vai cobrar a revogação da Resolução PRES TRF-3 514, da desembargadora Marisa Santos, e das compensações, além do reajuste salarial e que o presidente do STF, ministro Luiz Fux, abra negociação de um projeto de reestruturação da carreira para descongelar os salários.
A posição do desembargador, embora desrespeitosa, não é de todo surpreendente. A gestão Mairan Maia negou-se por dois anos a receber o Sindicato e adotou desde julho de 2020 uma temerária de retomada das atividades presenciais, denunciada desde o início, o que impôs recuos da administração (leia mais aqui).
A direção do Sindicato destaca que a postura do desembargador prejudica o direito de trabalhadores impedidos, pela obstrução de acesso, de conversar com sua entidade representativa, o que também pode ser considerado assédio moral. O Sintrajud tomará as medidas cabíveis e vai denunciar tal postura aos órgãos legítimos, incluindo os conselhos e tribunais superiores.
